Scrum, Agile Coaching, Kanban
Sie möchten mithilfe agiler Methoden Ihr Unternehmen für die Zukunft fit machen? Ben begleitet, berät und unterstützt Sie und Ihr Unternehmen vom ersten Scrum-Training bis hin zur Skalierung von Scrum. Als Agile Coach und Scrum Master arbeitet Ben bei Kunden der unterschiedlichsten Branchen.
Agile Transformation, Agile Führung, Change Management, Teamentwicklung, Personalauswahl, Mediation
Sind Sie agil genug für die digitale Zukunft?
Tabea lotst Sie durch schwieriges Fahrwasser!
Als Expertin für erfolgreiche Führungsentwicklung und Veränderungsbegleitung arbeitet sie sowohl an Strukturen Ihrer Organisation als auch an inneren Haltungen einzelner. Ihre Unternehmenskultur gestalten sie gemeinsam so, dass sie die digitale Transformation unterstützt.
Der Benefit für Sie: - Ihre Führungskräfte werden effektiv in ihrer neuen Rolle - Die Changeability Ihrer Organisation steigt
Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Führungskräftetraining
Gewinnen Sie neue Perspektiven
und erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten!
Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudias Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht sie zu Ihrer Expertin.
Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin steht sie sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.
Schwarmintelligenz, Innovation, Change Management
Das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Organisation ist der Mitarbeiter. Gerade in volatilen Zeiten des stetigen Wandels ist das nicht zu vergessen. Neue, agile Teamstrukturen und Arbeitsweisen sowie der Beitrag von zeitgemäßer Führung zum Unternehmenserfolg sind maßgeblich und bedürfen der stetigen Reflexion und Weiterentwicklung. Innovationsfreude, Produktivität und Nachhaltigkeit liegen oft in Wertschätzung, Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit. Für Benjamin ist es selbstverständlich, Dinge und Themen pragmatisch anzupacken.
Emotionales Verkaufen
Wenn Sie wollen, dass Ihre Kunden Ihnen (noch mehr) vertrauen, dann ist Lars Schäfer für Sie und Ihr Unternehmen der richtige Redner und Verkaufstrainer. Seine unterhaltsamen Vorträge und Seminare zeichnen sich durch einen ausgeprägten Motivationsfaktor und eine hohe Praxisorientierung aus. Der Experte für emotionales Verkaufen und Vertrauen im Verkauf war selbst lange genug im Verkaufs-Außendienst unterwegs, um beurteilen zu können, dass die alten Hauruck-Methoden ausgedient haben und es auf die Verkäuferpersönlichkeit und auf den glaubwürdigen Umgang mit Kunden ankommt.
Design Thinking, Innovation
Wir können die Zukunft nicht voraussagen, wir können sie aber mit unseren heutigen Entscheidungen, Handlungen und Perspektiven mitbestimmen. Als Architektin, Gestalterin und Design Thinkerin verfügt Carmen über ein breites Prozess und Methodenwissen, wie Neues entsteht und in die Welt gebracht werden kann. Die Nutzerperspektive steht für sie dabei an erster Stelle, denn nur die Ideen, die tatsächlich auf die Bedürfnisse und Wünsche der Nutzer eingehen, haben Aussicht auf Erfolg.
Gerne begleitet Carmen Sie mit ihrer Expertise als Gestalterin auf Ihrem Weg in die Zukunft.
Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching
Maike Wiemer ist davon überzeugt, dass Jeder alles erreichen kann. Wenn man das Ziel fühlen und seine Gedanken auf das Ziel ausrichten und strukturieren kann, dann heben sich die Grenzen auf.
Maike Wiemer coacht ehrgeizige Menschen und verbinde Spezial-Know-how und Sachverstand mit Einfühlungsvermögen und Intuition. In ihen Trainings, Beratungen und Coachings geht sie individuell auf Ihre Situation ein. Ihr offenes und ehrliches Feedback zeigt Ihnen neue Perspektiven und stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle. Maike Wiemer ist ausgebildeter Coach, Personalleiterin und Kommunikationsfachwirtin.
Generation Y, Agiles Mindset, Virtuelle Leadership
Sie fördert Offenheit und Verständnis zwischen den Generationen und unterstützt diese im Kulturwandel. Ihr Fazit: „Aufhören mit dem Generationen-Bashing! Ob alte Knochen oder junge Wilde - Erfahrungswissen ergänzt sich mit technologischem Wissen und neuen Impulsen. Das ist die Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung.“
Führungskräftecoaching
Als Business Coach ist es ihr Anliegen Sie zu unterstützen und zu befähigen Ihre unternehmerischen Visionen, Ihre Ziele, Projekte und Vorhaben umzusetzen und Resultate zu erzielen, die Sie begeistern! Gerade Führungskräfte schätzen diese Gespräche, die anregen, reflektieren und neue Blickwinkel eröffnen.
Führungskräftetraining, Team-Coaching, Team-Entwicklung
Christoph ist selbständiger European Business Coach und –Trainer. Der ehemalige Pädagoge war Profi-Handballer und Bundesliga-Trainer und verbindet heute im Coaching und Training Sport und Business mit viel Leidenschaft und Humor. Er unterstützt in Konzernen und mittelständischen Unternehmen Führungskräfte und Teams dabei, ihre Leistung, Kompetenzen und empathische Kommunikation stärken- und lösungsorientiert zu verbessern. Zudem tritt der Mimik- und Körpersprache-Experte als Vortragsredner auf.
Schwarmintelligenz, Change Management, Organisationsentwicklung
Dr. Klaus-Stephan bringt als Berater und Trainer mit seinem Evolutionsmanagement-Ansatz Unternehmen und Personen erfolgreich durch Veränderungsprozesse. Er unterstützt sie bei der Nutzung der Schwarmintelligenz und der Entfaltung ihrer Potentiale. Auch als Coach öffnet er uns die Augen, wie wir für Strategie- und Innovationsentwicklung auf 3,8 Milliarden Jahre evolutionäre Erfahrung zurückgreifen und von der Natur lernen können: Darwin meets Business.
Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement
Überall dort, wo Kommunikation und Information von hoher Bedeutung ist, findet Markus seine Herausforderung. Ihm ist wichtig, dass in den Trainings interaktiv, methodisch abwechslungsreich und praxisorientiert Lösungen entwickelt werden. Dabei steht der erfolgreiche Transfer am Arbeitsplatz im Fokus. Dies gilt auch für Coachings mit Markus.
Strategie Beratung, Change Management, Kommunikation, Storytelling, Konflikttraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Executive Coaching, Team Entwicklung, Organisationsentwicklung
Seit mehr als 20 Jahren realisiert Martin für Unternehmen, Agenturen, Verbände, Ministerien und NGOs Kommunikationsprojekte. Hier wirkt er in unterschiedlichen Rollen – als Interim oder Projektmanager, als Berater, Coach und Trainer - und unterstützt Organisationen und Menschen darin, Veränderungen zu initiieren, langfristige Strategien zu entwickeln und weitreichende Entscheidungen vorzubereiten und zu exekutieren.
Präsentation, Kommunikation, Storytelling
Seit Tausenden von Jahren verpacken wir komplexe Erklärungen in spannende Geschichten, um andere zu begeistern. Von den ersten Höhlenmalereien über Hollywood bis hin zur Werbung: Überall emotionale Stories!
Doch was passiert, wenn wir über unser Geschäft sprechen? Wie mitreißend können Sie von sich und Ihren Ideen erzählen?
Mit packenden Stories schaffen Sie emotionale Momente, die unvergesslich bleiben. Michael unterstützt Sie dabei, die richtige Story zu finden und zu erzählen. Schreiben Sie Geschichte!
Handwerk Coaching, Training, Beratung
Sie sind Handwerksunternehmer und können sich vor Arbeit kaum retten. Die komplette Verantwortung liegt auf Ihren Schultern, schließlich sind Sie der Chef und Ihre Mitarbeiter zählen auf Sie. Zahlreiche Projekte laufen, sie kommen im Büro kaum hinterher. Ihre Umgebung kennt Sie als erfolgreichen, zuverlässigen Handwerker, der 1A-Qualität liefert. Und Sie suchen jemanden, der einfach mal anders mit draufguckt und Sie schnell weiterbringt? Willkommen!
Agiles Projektmanagement, Scrum, SAFe, Agile Transformation
Produktentwicklung und IT verschmelzen mehr und mehr. Markus versteht beide Welten und kann Ihnen hier als Manager auf Zeit helfen, Ihre Visionen zu unterstützen und Ihre Aufgaben umzusetzen. Dabei ist es essentiell, das Gesamtbild zu verstehen, die optimale Lösung zu finden und ergebnisorientiert zu implementieren. Aufgrund seiner ausgeprägten Expertise in großen globalen Konzernen ist Markus auch mit der skalierten agilen Entwicklungsweise nach SAFe sehr vertraut.
Stimmcoaching, Selbstbewusstsein
Ist das ein Thema, für das Sie bisher noch keine Lösung gefunden haben? Martin B. Richter trainiert mit seinen Klienten das Zusammenspiel von deutlicher Artikulation und Atemtechnik sowie gekonnt eingesetzter Gestik und Mimik als Garant für einen erfolgreichen Auftritt.
Denn die Stimme ist Ihre akustische Visitenkarte!
Start-up Kultur für Corporates
Erfolgreiche Start-ups sind agil und innovativ. Sie generieren oftmals disruptive Ideen und mischen mit ihren Geschäftsmodellen tradierte Märkte auf. Maximilian ist Gründer und CEO von betahaus. Er arbeitet europaweit an der Schnittstelle von etablierten Unternehmen zu Start-ups. Was können Konzerne von Start-ups lernen? In seinem praxisorientierten Workshop im Betahaus Berlin gibt Maximilian wertvolle Tipps für den Wissenstransfer zwischen etablierten Unternehmen und Start-ups. Dieser Workshop ist mehr als nur eine "Start-up Safari" sondern vermittelt tiefgründige Einblicke und handfestes Wissen.
Digital Storytelling, Mobile Reporting, Kommunikation
Wir alle kennen Geschichten, die uns fesseln. Wir behalten Sie in Erinnerung und erzählen sie gern weiter. Doch wie erzählt man Stories in digitalen Medien? Michael unterstützt Sie dabei, guten Stoff audiovisuell erlebbar zu machen. „Seine Art Wissen zu vermitteln ist unterhaltsam, jederzeit praxisnah, strukturiert und niemals langweilig,“ sagte jüngst eine Seminarteilnehmerin über ihn. Überzeugen Sie sich selbst!
Business Modelling,Teamentwicklung, Internationalisierung
Die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle ist nicht nur eine Herausforderung für Unternehmen. Es ändern sich auch die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Nur wenn man das Geschäftsmodell, in dem man tätig ist, richtig versteht und auch vermitteln kann, kann man sich optimal einbringen, darin wachsen und seinem Umfeld Mehrwert schaffen. Im Mittelpunkt steht die Ausarbeitung des konkreten (Mehr-) Werts, den jeder dem eigenen Arbeitgeber, Kollegen oder Kunden bieten kann.
Change Management, Design Thinking, Scrum
Sehen Sie, dass Ihre Mitbewerber innovativere Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln oder haben Sie das Gefühl, dass in Ihren Prozessen noch viel Potential steckt? Dann sind Sie bei Michael richtig. Entwickeln Sie sich und Ihr Unternehmen mit kreativen und innovativen Ideen nachhaltig weiter und nehmen Sie dabei auch Ihre Führungskräfte mit.
Design Thinking, Service Design, Innovation
In der Regel herrscht in Unternehmen kein Mangel an Ideen, sondern eine Scheu sich rechtzeitig von schlechten Ideen zu trennen. Doch wie findet man in einer Welt des Überangebots heraus, was der Kunde an neuen Produkten wirklich braucht? Wie gelingt es mir Fehlinvestitionen frühzeitig zu vermeiden? Und wie kann man ein Team für das Thema Innovation zu begeistern?
Design Thinking, Innovation und Kreativität
Sagen Sie "Ja" zu neuen Herausforderungen! Stellen Sie sich neuen, verändernden Marktanforderungen. Anna hilft Ihnen dabei das kreative Selbstbewusstsein Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Unternehmenskultur zurückzuerobern um neue, kreative und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Dabei hat sie immer den Erfolg Ihres Projektes im Fokus und gibt die richtigen Impulse für ein Umdenken und dem Ausbrechen aus eingefahrenen Mustern und Prozessen.
Alle Fragen rund um unser Angebot beantwortet Ihnen
Oliver Hofmann (Geschäftsführer).
oliver.hofmann@faircoach.de