Gudrun Höhne

Virtuelle Führung, Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz

Seit 2010 berät und trainiert Gudrun Höhne Führungskräfte, Team- und Projektleiter mit virtuellen Teams sowie Teams und Mitarbeiter, die in räumlich verteilten Teams arbeiten. Gleichzeitig ist sie zertifizierte interkulturelle Trainerin und führt regelmäßig Live-online-Trainings durch.

Die meisten ihrer Kunden sind global aufgestellte Unternehmen – sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen, für die die internationale Zusammenarbeit essenziell ist.

In den sehr lebendigen und interaktiven Trainings, Beratungen, Coachings und Webinaren erfahren die Teilnehmer/Klienten, wie sie Mitarbeiter aus der Ferne motivieren, wie sie die internationale Zusammenarbeit im Unternehmen auf ein neues Level heben und wie sie produktive Online-Meetings und -Trainings mit Aha-Effekt durchführen können.

Schwerpunkte

• Virtuelle Führung / Führung auf Distanz
• Virtuelle Teams / Virtuelle Zusammenarbeit
• Interkulturelle Zusammenarbeit
• Moderation von Online-Meetings und -Workshops
• Moderation von Live-online-Trainings und Webinaren
  
  

Erfahrung/ Weiterbildung

• seit 2010 als Trainerin, Beraterin und Coach tätig
• vorher ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in international aufgestellten Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, vorrangig in amerikanischen Unternehmen der IT-Industrie
• interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen), zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt)
• EBT – European Business Trainer, Berater, Coach (Köppel-Akademie, München)
• geprüfte Business-Trainerin BDVT
• Zusatzqualifikation als tele-Tutor (tele-Akademie Hochschule Furtwangen)
• laufend diverse Fortbildungen als Trainerin und Coach
  
  

Referenzen

• Boehringer Ingelheim
• Freudenberg Sealing Technologies
• Lufthansa Group
• HELLA
• Semperit
  
  

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)