Kosten für Fluktuation berechnen

Unser Fluktuationskosten-Rechner basiert auf einer umfangreichen und wissenschaftlichen Studie, die wir im Jahr 2024 in Zusammenarbeit mit Herrn Prof.Dr. Bechtel von der Universität zu Köln realisiert haben. Die Forschung widmete sich den zentralen Einflussfaktoren von Personalwechsel und Unternehmenserfolg. Mit unserem Fluktuationskosten-Rechner erhalten Sie sofort Klarheit und eine fundierte Basis für bessere Personalentscheidungen.

Kaufmännisch Gewerblich

Anzahl Vakanzen

Bitte tragen Sie möglichst genau die Anzahl der Vakanzen ein, die in Ihrem Unternehmen pro Jahr entstehen.

Geschätzte Einarbeitungsdauer in Monaten

Die Dauer der Einarbeitung, bis ein Mitarbeitender seine bzw. ihre volle Leistungsfähigkeit einbringen kann, ist von entscheidender Bedeutung. Bitte geben Sie eine möglichst realistische Dauer in Monaten ein oder übernehmen Sie Durchschnittswert, den wir durch die Studie ermittelt haben.

Bruttogehalt pro Monat

Sie können den bereits eingetragenen Wert mit Ihren tatsächlichen Gehältern überschreiben. Sollten Sie diese Daten nicht griffbereit haben, können Sie den Wert auch stehenlassen. Das ist der Durchschnittswert, den wir über die Studie ermittelt haben.

Rekrutierungskosten

Das sind alle Kosten, die im Rahmen der Stellenbesetzung anfallen, z.B. Internetanzeigen, Active Sourcing und Headhunter-Kosten. Sie können den Durchschnittswert übernehmen oder die Kosten individuell anpassen.

Kontaktieren Sie uns!

Alle Fragen rund um unser Angebot beantwortet Ihnen
Oliver Hofmann (Geschäftsführer).

oliver.hofmann@faircoach.de

☎ 0221-1690-3366