Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung
Berufliche Spitzenleistung, persönliche Motivation und Lebensqualität in ein Gleichgewicht bringen – wie geht das? Besonders in Veränderungsphasen und unter hoher Beanspruchung kann dies aus dem Lot geraten. Als Professional Certified Coach der International Coach Federation (ICF) mit über 1000 Stunden Coachingerfahrung und Business Trainerin mit profunder fachlicher Expertise steht Ellen Führungskräften und Fachexperten in den Bereichen Führung, Selbstmanagement, Selbstmotivation und Karriereorientierung zur Seite.
Kommunikation, Konfliktlösung, Verhandlung, Moderation
Was bringt Menschen und Firmen ihren Zielen näher? Erfolgreiche Verhandlungen und konstruktiv gelöste Konflikte!
Friederike unterstützt seit 2005 Menschen echte Kompetenz in diesen Feldern zu entwickeln. In ihren Trainings und Coachings geht es unter anderem um diese Fragen:
Wie wird aus einem intuitiven Verhandler ein professioneller Verhandler?
Wie schaffen wir es, unsere Konflikte als Motor unserer Entwicklung zu nutzen, statt ihnen aus dem Weg zu gehen?
Friederike setzt dabei neben der persönlichen Reflexion und Entwicklung vor allem auf den bewussten und wirksamen Einsatz von Sprache.
Karrierecoaching, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung
Career Transitions auf persönlicher Ebene und Change Prozesse in Unternehmen (New Work / Corporate Culture / Outplacements) bringen Fragen, subjektive Unsicherheiten, mitunter Friktionen mit sich. Im Karrierecoaching bearbeiten Sie mit Gabriela alle Themen für ein professionelles Career Development mit Fokus auf Ziele, Erfolgswünsche, Potenziale und souveräne Performance. Die Corporate Culture Projekte auf Unternehmensebene thematisieren Strategie, Leadership, das entsprechende Mindset und ein verbindliches, überzeugendes Kommunikationsverhalten.
Virtuelle Führung, Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz
Ein virtuelles, also standortverteiltes Team zu führen ist nicht immer einfach. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter aus der Ferne motivieren? Wie können Sie den Wissenstransfer innerhalb des Teams in den Gang bekommen und verhindern, dass es Arbeitsdoppelungen gibt? Welche Kommunikationstools sollten Sie verwenden? Wie können Sie in virtuellen Meetings dafür sorgen, dass es zu einem produktiven Austausch kommt? Und wie können Sie in einem globalen Team dafür sorgen, dass die Mitarbeiter trotz der kulturellen Unterschiede einander vertrauen und gut zusammenarbeiten?
Generation Y
Dr. Steffi Burkhart ist die führende Top Speakerin wenn es um die Generation Y geht. Sie erläutert in ihren authentischen und lebhaften Vorträgen aus der Sicht der Generation Y, wie Unternehmen die junge Generation gewinnen und binden können. Sie klärt auf, wie das Generationenmanagement gelingt und wie Führungs- und Mitarbeiterkompetenzen der Zukunft gefördert werden können.
Workshopmoderation, Design Thinking, Persönlichkeitstraining
Es zählt für Heike der Nutzen für die Teilnehmer. Dabei arbeitet sie mit der Einstellung und der Wirkung und den passenden Werkzeugen und sieht sich als Impulsgeberin. Ihr Anspruch - Menschen stärken, um Unternehmen dadurch erfolgreicher zu machen. Ihre Verbindung - Die Führung beeinflusst das Handeln von Mitarbeitern. Ihr Methodischer Ansatz - Training, Workshop-Moderation, Coaching und neue Techniken einsetzen und bewusst nutzen.
Innovation, Digitalisierung, Agilität
Alex gilt als Top-Speaker im Bereich Innovation und Digitalisierung. Der Bestseller-Autor weiß: Digitale Exzellenz erlangt man in vier Schritten. Er zeigt Führungskräften, wie das geht und begleitet Teams während dieses Prozesses als Berater. Das Resultat ist eine agilere und robustere Organisation. Alex’ Vorträge enthalten anschauliche Anekdoten und Best Practice Beispiele. Gepaart mit seiner beispiellosen Frische und Bühnenpräsenz macht das jede Veranstaltung zu einem Erfolg. Daher arbeiten führende Unternehmen mit Alex.
Personalmanagement, Talent Management, Coaching
Erfahrene Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Business Coach. Spezialistin im Bereich HR, Performance Management, Leadership, Recruiting und HR-IT-Tools. Im Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, das Carmen Schermuly auch Online anbietet, begleitet Carmen Sie vertrauensvoll und kompetent auf Ihrem ganz persönlichen Weg.
Führung, Service Excellence, Business-Frauen, Recruiting
Unkonventionelle Denkansätze fördern - selbstsicher handeln.
Kein Unternehmen ist wie das andere. Deshalb bietet Gabriela interaktive Trainings, Workshops und Coachings an, die ganz auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert sind.
Sie begleitet Führungskräfte und ihre Teams in unterschiedlichsten Branchen weltweit. Profitieren Sie von ihren umfangreichen praktischen Erfahrungen, in der Team- und Führungskräfteentwicklung, im Kundenservice und Qualitätssicherung – und auch im interkulturellen Umfeld.
Überzeugt führen: Wandel mit Herz und Verstand gestalten
Es beginnt bei Ihnen!
So einfach ist das? Ja, im Grunde schon. Bei Gudrun gibt es allerdings keine Patentrezepte. (Moderne) Führung fängt immer auf der persönlichen Ebene an. Wenn der Kopf des Unternehmens nicht davon überzeugt ist, muss jeder Wandel langfristig scheitern...
Gudrun begleitet Sie dabei, den Führungsstil zu finden, der zu Ihnen passt.
Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung
Sie sind auf der Suche nach neuer Sinnhaftigkeit, lohnenswerten Zielen und Visionen, die andere begeistert gemeinsam mit Ihnen realisieren? Das Ziel von Sandra ist es, eine gesunde Basis zu schaffen, Kapazitäten zu steigern und Menschen Sicherheit zu geben. Sicherheit zu geben in der Art, wie Sie sich in der heutigen Leistungsgesellschaft entdecken und behaupten können. Gemeinsam mit ihren Kunden möchte sie neue Möglichkeiten entwickeln und Impulse setzen.
Für Sie, Ihre Teams und das Unternehmen gestaltet Anton Münster individuelle und bedarfsorientierte Seminare, Trainings und Workshops. Die Leistung wird genau auf Ihre Bedürfnisse hin angepasst, um die Führungs- und Kommunikationskompetenz der Teilnehmer*innen mit Wissen und Praxiskompetenz wertschätzend und nachhaltig zu entwickeln.
Führungskräfte Coaching, Change Management
Helmut begleitet und trainiert seit 20 Jahren Persönlichkeiten, die sich in Strukturen als Führungskräfte, Projektmanager, selbstständige Unternehmer, in der Geschäftsführung und im Vorstand befinden. „Coach steht für Kutscher, Sie nennen mir Ihr Ziel und ich bringe Sie sicher dort hin“.
Menschen!
Sein Schwerpunkt? Christoph hat sich auf Menschen spezialisiert! Menschen in Führung; Menschen in Veränderungen; Menschen, die Ziele erreichen wollen; Menschen in Entscheidungssituationen; Menschen in Konflikten; Menschen im Stress; Menschen in Teams und Organisationen; Menschen im Kontext von Arbeit 4.0. Diese Menschen unterstützt Christoph auf dem Hintergrund von 25 Jahren Erfahrung als Coach ebenso wie als Geschäftsführender Gesellschafter eines international tätigen Unternehmens.
Interkulturelle Kompetenz, HR, Design Thinking
Von der Personalauswahl und -entwicklung im interkulturellen Kontext über Führungskräftecoachings bis hin zur Projektbegleitung steht Dr. phil Irina Slot mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung als Coach und Beraterin in allen Feldern der Umsetzung der interkulturellen Kompetenz beiseite.
Lernen Sie mit Irina internationalen Projekte erfolgreich und effektiv zu managen. Erkennen Sie interkulturelle Konflikte bezüglich Herkunfts-, Organisations- und Berufskulturen und lösen Sie diese.
Design Thinking, Innovation, Agile Methoden
Entwickeln Sie erfolgreich Innovationen für die digitale Welt. Mit Designmethoden und Scrum hilft Jens Otto Ihnen und Ihrem Team auf Ihrem Weg durch die digitale Transformation, um schnell und effizient Produkte und Services zu kreieren, die Nutzer und Kunden begeistern.
Seit 1997 begleitet er als Trainer und Coach kreative Konzeptfindungsprozesse crossfunktionaler Teams, um schnell und strukturiert zu digitalen Innovationen zu gelangen.
Storytelling, TED, Interkulturelle Kompetenz, Businessetikette
Joanna ist Interkultureller Coach, Facilitator, Trainerin & Autorin und vermittelt mit Leidenschaft die Bereicherung die durch die kulturelle Vielfalt entsteht und bringt Menschen zusammen, mit Storytelling die Arbeitswelt positiv zu verändern. Frau Sell ist seit dreizehn Jahren als Interkulturelle Expertin weltweit unterwegs und hatte mit Menschen aus mehr als 40 Ländern gearbeitet. Joanna begleitet sowohl Führungskräfte als auch Projekt- und Teammitglieder auf dem Weg zum Ausleben ihrer Potentiale und Talente und freut sich sehr, wenn sie auf dieser Reise neue Facetten von sich selbst entdecken und die Arbeitswelt mit ihrer Motivation, Kreativität und Integrität inspirieren.
Kommunikation und Führung
Seit 20 Jahren ist Margit mitreißend, humorvoll und ganz nah dran, wenn in der Kommunikation Theorie und Praxis völlig unvorbereitet aufeinanderprallen. Denn sie ist felsenfest davon überzeugt, dass Nachdenken, Wertschätzung und Humor im Berufsalltag weiterbringen. 2013 wurde Margit Hertlein zur Vortragsrednerin des Jahres gekürt.
Vertriebstraining, Executive Coaching, Leadership, Change Management
Karsten findet sehr schnell heraus, wo der Kittelbrennfaktor liegt. Hier setzt er sofort und ohne Umschweife an - bei den Führungskräften als auch bei den Mitarbeitern. In seinen maßgeschneiderten Trainings und Coachings nutzt unser Kandidat kreative Strategien und nutzenstiftende Blended Learning Elemente.
Führungskräftecoaching, Selbstpräsentation
„Managerin mit Herz und Verstand“ mit diesem Motto hat Anita viel erreicht und setzt nun ihre Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Einzelpersonen und Firmen ein. Durch Ihren Vertriebshintergrund und die umfängliche Personalverantwortung verfügt sie über eine fundierte Praxiserprobung. Sie versteht die DNA unterschiedlichster Unternehmensformen, weiß, wie man sich zielgerichtet verhält im Sinne der Unternehmenspolitik, und wie man auch mit schwierigen Menschen umgeht.
Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Führungskräftetraining
Gewinnen Sie neue Perspektiven
und erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten!
Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudias Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht sie zu Ihrer Expertin.
Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin steht sie sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.
Schwarmintelligenz, Innovation, Change Management
Das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Organisation ist der Mitarbeiter. Gerade in volatilen Zeiten des stetigen Wandels ist das nicht zu vergessen. Neue, agile Teamstrukturen und Arbeitsweisen sowie der Beitrag von zeitgemäßer Führung zum Unternehmenserfolg sind maßgeblich und bedürfen der stetigen Reflexion und Weiterentwicklung. Innovationsfreude, Produktivität und Nachhaltigkeit liegen oft in Wertschätzung, Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit. Für Benjamin ist es selbstverständlich, Dinge und Themen pragmatisch anzupacken.
Generation Y, Agiles Mindset, Virtuelle Leadership
Sie fördert Offenheit und Verständnis zwischen den Generationen und unterstützt diese im Kulturwandel. Ihr Fazit: „Aufhören mit dem Generationen-Bashing! Ob alte Knochen oder junge Wilde - Erfahrungswissen ergänzt sich mit technologischem Wissen und neuen Impulsen. Das ist die Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung.“
Führungskräftecoaching
Als Business Coach ist es ihr Anliegen Sie zu unterstützen und zu befähigen Ihre unternehmerischen Visionen, Ihre Ziele, Projekte und Vorhaben umzusetzen und Resultate zu erzielen, die Sie begeistern! Gerade Führungskräfte schätzen diese Gespräche, die anregen, reflektieren und neue Blickwinkel eröffnen.
Alle Fragen rund um unser Angebot beantwortet Ihnen
Oliver Hofmann (Geschäftsführer).
oliver.hofmann@faircoach.de