Monika Janzon

Konflikttraining, Persönlichkeitsentwicklung

Nur, was tun Sie dann, da Sie ja nicht so ohne weiteres alles aufgeben können und wollen?! Wie bringen Sie es ihm oder ihr bei, sich so zu verhalten, wie Sie es gerne hätten? Sie wollen Ihr Gegenüber ja nicht verändern, nur ein bisschen mehr so haben, wie Sie selbst sind. So wie ihre Klientin Vera: Vera schätzt es, wenn sie nach den vielen Gesprächen mit Kunden und Kollegen endlich zuhause ist und alleine sein kann. Gerne mit ihrem Herzblatt, aber nur mit ihm. Im Gegensatz zu ihr sucht er allerdings öfter die Gesellschaft anderer, mit denen er „Party machen kann“. Daher denkt Vera regelmäßig darüber nach, was sie tun könnte, damit er wieder mehr Zweisamkeit genießen kann. Nebenbei erwähnt hatte sie den Gedanken, ihr Herzblatt könne das Interesse an ihr verloren haben! Auf ihre Frage, antwortete er allerdings völlig überrascht „Wie kommst du denn darauf?“.

Die Auflösung würde an dieser Stelle den Rahmen sprengen, aber wenn Sie diese oder ähnliche Anliegen bewegen, weil es in einer Ihnen wichtigen Beziehung nicht rund läuft, dann sind Sie bei Monika Janzon genau richtig. Ihre Spezialität: Sich selbst und ihr Gegenüber durch einen Perspektivenwechsel besser einschätzen und verstehen zu können. Ihr Nutzen: Sie können auch an einem Anliegen arbeiten, ohne dass Ihr Partner das Coaching mitmachen muss!

Ihre Investition für eine funktionierende Beziehung: (Alle Coachings mit Online-Analyse – Informationen können vorab kostenfrei abgerufen werden)

Individual-Coaching 1.325,00 €: Einzelcoaching mit ca. 5 Stunden inkl. aller Handling- und Materialkosten

Partnercoaching 2.320,00 €: Zwei zu Eins Coaching - vorherige Einzelcoachings ca. 8 Stunden inkl. aller Handling- und Materialkosten

Per Skype 2,75 €/Min, gem. Skype-Erfassung* ab 15 Minuten möglich: Beratungen sind mit minutengenauer Abrechnung möglich

Was sagen denn überhaupt Klienten, die dieses Coaching im beruflichen Kontext in Anspruch genommen haben:

Jeder ist anders! Seit der Zusammenarbeit mit Monika Janzon hat sich mein Verständnis davon, was Andersartigkeit bedeutet, weiterentwickelt. Vor allem was Antreiber sein können und welchen Einfluss sie auf die Kommunikation und Handlungsweisen eines Menschen haben. Über diese Reflektion fällt es mir noch leichter, die Verbindung zur Persönlichkeit des Anderen herzustellen, in der Führung von Mitarbeitern, aber auch in Gesprächen mit Kollegen.

An Frau Janzon schätze ich ihre fachliche Kompetenz - Beharrlichkeit - Unaufdringlichkeit sowie Neutralität in der Bewertung. Christoph R. Bankvorstand