Renate Heiderich

Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Resilienz, Team-Coaching

Coaching als Reflexionspartnerschaft auf Augenhöhe

„Miteinander denken, stimmige Lösungen gestalten, Veränderung realisieren, Persönlichkeit leben.“ Sie erleben mit Renate Heiderich eine lösungsorientierte Sparringspartnerin mit herzlicher Hartnäckigkeit, betriebswirtschaftlichem Praxis-Know-how, fachlicher und methodischer Kompetenz sowie Wissen um menschliche Aspekte. Und auch eine gesunde Portion „Challenging-Power“ mit Humor.

Jeder Mensch besitzt eine Fülle von individuellen Ressourcen und ist ein wertvolles Unikat. Genauso spezifisch und komplex sind die Themen, die wir meistern wollen.

So entsteht ein Spannungsfeld aus Erwartungen, Interessen und Zielen, Rahmenbedingungen und Ressourcen. Die sorgfältige Reflexion dieser Facetten schärft den Blick für Wechselwirkungen, Chancen, Risiken und ermöglicht eine klare Haltung. Lösungsorientierter Optimismus und der positiv-kritische Blick auf die Stärken helfen, die Potenziale zu erkennen, gezielt zu entfalten und wirksam zu nutzen. Das Ergebnis sind stimmige Lösungen mit Mehrwert für alle Beteiligten.

Ihr Motto: Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions.

Schwerpunkte

Coaching:

• Persönliche Entwicklung
• Gestaltung der Führungsrolle
• Umgang mit Herausforderungen (Veränderung, Menschen, Themen, Konflikten)
• Karriere-Coaching
• Mentale Stärke

Trainings:

• Kommunikation
• Leadership / Führung
• Konflikt-Management
• Stress-Management
• Change-Management
  
  

Projektbeispiele

Renate Heiderich ist in verschiedenen Coach-Pools bei national und international agierenden (Dax-)Unternehmen (McDonald’s, Sixt, Burda …) Sie ist für die Konzeption und Durchführung von Team-Coachings / Team-Workshops mit nationalen und internationalen Teams bei diversen Unternehmen verantwortlich, sowie für die Konzeption und Durchführung von 4 Trainings-Modulen (Change-Management, Kommunikation, Konflikt-Management und Resilienz / Stress-Management) eines Entwicklungsprogramms für Mitarbeiter/innen (DVAG, läuft seit 2018 bis heute und weiter in 2020).

Erfahrungen/ Ausbildung / Weiterbildung

Studium: Diplom-Kauffrau

Zertifikate:

• Zertifizierter Business-Coach (SBC)
• Zertifizierter Coach (dvct)
• Zertifizierter Team-Coach (STC)
• Zertifizierte Trainerin für Modernes Mentaltraining (nach Dr. Irene Glöckner - Entspannungsakademie®)
• Zertifizierte REHORULI®-Trainerin - Jonglieren lernen mit Erfolgsgarantie
• Seit 2006 bis heute: SHIFT-THINKING, Business und Persönlichkeitssparring auf Augenhöhe. Kompetente und nachhaltige Begleitung von Managern, Unternehmern und Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Hierarchieebenen zur Entwicklung und Stärkung von Profil und Schlüsselqualifikationen im nachhaltigen Einzel-Coaching, Team-Coaching sowie in Workshops und Seminaren. Aus der Praxis für die Praxis.
• Seit 2009 MentorCoach an der Münchner Akademie für Business Coaching
• 10 Jahre Marketing und Management in nationale und internationalen Unternehmen / Agenturen
  
  

Regelmäßige Fortbildungen:

• Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
• Dynamic Facilitation
• lösungsorientierte Organisationsentwicklung und Change- Management
• Psycho-logisches Enneagramm
• Konflikt-Coaching / Konflikt-Moderation
• kreative Seminarmethoden
  
  

Veröffentlichungen: - Genders Dialog – Leadership der Zukunft (Co-Autorin)

Branchen

• Finanz-Dienstleistung
• Medien
• Systemgastronomie
• Sanitär
• Software / IT-Unternehmen
• Dienstleiter …

Auszug aus Referenzen:

• McDonald’s
• Burda
• SIXT
• ACCOR Hotels
• hansgrohe
• affilinet
• Serviceplan
• TUM Rechts der Isar
• Sparda Bank …