Yvonne Müller

Führungskräftetraining (Gesund Führen), Kommunikation, Moderation, Resilienztraining, Konflikttraining

Geboren 1971 in Hessen führte mich meine therapeutische Ausbildung mit 19 Jahren in die Schweiz. Durch die mehrjährige vielfältige Arbeit insbesondere mit Wirbelsäulenpatienten erfuhr ich, dass Schmerzfreiheit nicht alleine durch die Behandlung des Körpers erreicht wird. Seit dieser Zeit setze ich mich mit Leidenschaft mit psychologischen Methoden und der eigenen Selbstreflexion auseinander. Zurück in Deutschland bekam ich neben meinem Dipl. Sozialökonomie-Studium in Hamburg die Chance, durch die Mitentwicklung sowie Moderation von Seminaren und Workshops die moderne Arbeitswelt gesünder zu gestalten. Die Macht der Zielvorstellung erlebte ich hautnah in einem selbst durchlebten Coaching-Prozess, was mich schließlich über eine Dozententätigkeit in Dresden in die 2006 gegründete Selbständigkeit führte. Als Dozentin, Beraterin, Trainerin und Systemischer Coach begleite ich in der Organisations-, Führungskräfte- und Personalentwicklung mit den Themen Kommunikation, Moderation, Resilienztraining, Konflikttraining, Mobbingprävention, Zeitmanagement und Umgang mit Stress. Mit wingwave -einer Kurzcoaching-Methode erreiche ich kurzfristig positive Veränderungen.

Meine Mission

Ich begleite mit Leidenschaft, einem systemischen Blick, dem Wissen aus Praxis und Wissenschaft Unternehmen bei dem Aufbau gesundheitsgerechter Strukturen. Führungskräfte und Teams unterstütze ich mit Empathie, den neuesten Methoden aus der Neurowissenschaft und Personalentwicklung sich selbst gesund, motiviert und leistungsfähig zu führen. Und das Ganze mit Spaß!

Schwerpunkte

• Gesundheitsfördernde Führung, Kommunikation, Gesprächsführung
• Stress-, Selbstmanagement, Resilienztraining, Work-Life-Balance
• Konfliktmanagement
• Systemisches Coaching, wingwave Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
  
  

Erfahrungen / Aus- und Weiterbildung

• seit 2001 Praxiserfahrung aus Training und Coaching
• Dipl. Sozialökonomin, Hochschule für Wirtschaft und Politik HH, Soziologie, Public Health, Public Management.
• Diplom Sozialwirtin, BWL, VWL, Soziologie, Rechtswissensch. Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg
• Staatl. geprüfte und anerkannte Gymnastiklehrerin für den freien Beruf, Private Berufsfachschule Ilse Glaser, Frankfurt a.M.
  
  

Zertifikate

• Ausbildung zum systemischen Coach, Zertifikat nach DBVC, ISCO Berlin
• Resilienz-Trainer, LOOVANZ-Konzept (Krankenkassen anerkannt)
• Trainerzertifikat der Sächsischen Wirtschaft, Dresden
• Kursleiter Zertifikat Persönliche Führung, Persönliche Produktivität und Mitarbeiter Führung, Leadership Management International, Dresden
• Fachberaterin im ESF-Programm: UnternehmensWert Mensch
• WingWave Coach, Eilert Akademie, Berlin
• Basic Agil Master, INeKO Institut an der Universität zu Köln
• Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
• Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zertifiziert nach Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement BBGM
  
  
  

Seminar- und Trainingsbeispiele

• Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, kompetent moderieren und lösen
• Resilienztraining: Flexible Bewältigungsstrategien für stürmische Zeiten
• Gesund Führen: Motivierst du schon oder führst du noch? Der Zusammenhang von Führungsstil und Leistungsbereitschaft
  
  

Projektbeispiele

• Einführung eines Gesundheits- /Qualitätszirkelprozesses in 10 Kita-Einrichtungen: 4- tägige Ausbildung von 12 Moderatoren mit Trainings, anschließende Begleitung vor Ort sowie Telefoncoaching, Nachhaltigkeits-Workshop
• Neustrukturierung der Aufbau- und Ablaufprozesse in einer Therapeutischen Praxis: Geschäftsführungs-Coaching der Doppelspitze, Gestaltung einer Teamkultur (Werte, Umgangsregeln Feedbackkultur) mit und durch das Team, Einführung eines Mentor-Mentee-Programms
• Dozentin bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) seit 2006: Durchführung von jährlich 40-45 zwei-tägigen Seminaren zu den Themen: Arbeits- und Gesundheitschutzmanagement für FK und Sicherheitsbeauftragte, gesundheitsfördernde Führung, Konflikt – und Mobbingprävention, Stressmanagement durch OE und PE, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Burnout, Resilienz, Betr. Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Referenzen

• Deutsche Bahn
• Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG
• Miele & Cie. KG
• Berufsgenossenschaftliches Institut Arbeit und Gesundheit (IAG)
• Berufsgenossenschaft Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
• AOK
• Landeshauptstadt Dresden
• Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) uvm.