Verena Hermelingmeier

Design Thinking, Agile Transformation, Innovation, Entrepreneurship

Seit einigen Jahren arbeite ich als freiberufliche Trainerin, Prozessgestalterin und Moderatorin. Insbesondere längere Prozessbegleitungen sind inzwischen zum Kern meines Angebots geworden, da sie eine Einbettung in den organisationalen Kontext und eine systemische Herangehensweise an eine Herausforderung ermöglichen.

Gerne begleite ich die Lernreise von Individuen, Abteilungen und ganzen Organisationen rund um die Themen Agilität, Arbeit der Zukunft und Nachhaltigkeit. Als ausgebildete Design Thinking Trainerin bringe ich Elemente der Methode in den Prozess ein und verknüpfe diese – jeweils zugeschnitten auf die konkrete Herausforderung – sinnvoll mit anderen Methoden und thematischen Schwerpunkten.

Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit beschäftige ich mich im Rahmen einer Promotion mit der Frage, wie der Sprung von Veränderung auf individueller zu einer Veränderung auf organisationaler Ebene gelingen kann.

Schwerpunkte

• Design Thinking & Innovation
• Prozessgestaltung und –begleitung
• Intrapreneurship und Organisationales Lernen
• Kombination aus kreativem Arbeiten und systemischen Denkansätzen
• Moderation von Veranstaltungen und Team-Meetings, insbesondere rund um die Themen Zukunft der Arbeit und Nachhaltigkeit
• Konzeption und Durchführung von Trainings
  
  

Projektbeispiele

„Embedded Design Thinking“ im Bereich Lebensmittelherstellung

Coaching eines Teams aus externen Nachwuchstalenten und Unternehmensmitarbeitern, die für drei Monate ein Innovationprojekt zu einem neuen Produkt im Lebensmittelbereich durchgeführt haben. Begleitung und Gestaltung des gesamten Prozesses und Coaching des Teams sowie der einzelnen Mitglieder.

System Innovation Lab

Konzeption und Durchführung einer Lernreise für junge Energieexperten aus ganz Europa über einen Zeitraum von einem Jahr; Anwendung verschiedener Methoden (Theory U, Design Thinking, Systemansätze, Gaming, Storytelling) und Coaching der Teilnehmer über den gesamten Prozess.

Trainingskonzepte in der Entwicklungszusammenarbeit

Konzeption und Durchführung einiger mehrmonatiger Prozesse zur Weiterentwicklung von Trainingsprogrammen und deren institutionellen Einbettung in einer großen Entwicklungshilfeorganisation.

Erfahrung/ Weiterbildung

• Environmental Studies and Sustainability Science (MSc. Lund University, Lund, Schweden)
• Corporate Management and Economics (B.A. Zeppelin University, Friedrichshafen & Bond University, Robina/Australien)
• Einjährige Ausbildung (Basic & Advanced Track) an der School of Design Thinking, Hasso-Plattner Institut, Potsdam
• Zusatztraining im Art of Hosting an der Universität Karlskrona, Schweden
• 2014-heute: Freiberuflich (Methodentrainings, Prozessgestaltung und –begleitung, Coaching, Moderation)
• 2017-heute: Zentrum für Tansformationsforschung und Nachhaltigkeit, Wuppertal (Promotion)
• 2014-2017: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie, Büro Berlin (Wissenschaftliche Mitarbeit)
  
  

Referenzen

• Unternehmen/Konzerne (u.a. Lebensmittel, Finanzsektor, Einzelhandel, Automobilität)
• Stiftungen
• Öffentlicher Sektor
• Internationale Entwicklungszusammenarbeit
• Internationale Organisation für Trainings von Start ups, Doktoranden und Studierenden
  
  

Sprachen: Deutsch, Englisch (Level C1-C2), Spanisch (Level B2), Französisch und Schwedisch (Grundkenntnisse)