Annemarie Kiefer

Executive & Führungskräfte Coaching
Change Management, Konfliktmoderation, Strategieentwicklung

Als Betriebswirt mit langjähriger Berufserfahrung als Führungskraft im Personalbereich ist Frau Kiefer Ihre Ansprechpartnerin für Führungskräfteentwicklung, Change Management und Konfliktmoderation.

Seit 2012 unterstützt Annemarie Kiefer als Coach und Berater Menschen und Unternehmen, wenn es darum geht Veränderung zu gestalten, neue Wege zu beschreiten und durch stürmische Zeiten in sicheres Gewässer zu steuern.

Klarheit und Umsetzungsstärke durch eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise – das steht bei ihrer Arbeit im Fokus.

Annemarie Kiefer bietet Ihnen kompetente Beratung mit nachhaltigen und passgenauen Lösungen und steht Ihnen gerne als Sparringspartner zur Seite - zur Ideenentwicklung, für ehrliches Feedback zu bestimmten Themen oder auch „nur“ für einzelne Fragestellungen.

Schwerpunkte

• Executive & Führungskräfte Coaching
  Beispielthemen ihrer Kunden: Vorbereiten und Begleiten in Change Prozessen wie z.B. Umstrukturierungen, komplexe Arbeitssituationen managen, den eigenen Führungsstil weiter entwickeln, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Karriereberatung, persönliche Balance , berufliche Neuorientierung, Vorbereitung auf Auslandsaufenthalt bzw. Rückkehr
• Vorbereitung, Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Moderation von Workshops – z.B. zu Strategie- und Entwicklungsprozessen, Teamentwicklung
• Konfliktmoderation
• Unternehmensberatung mit Fokus auf Personalthemen wie z.B. Performance Management & Beurteilungssysteme, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Onboarding – bei Bedarf auch Durchführung individuell zugeschnittener Trainings

Ausbildung und Qualifikationen

16 Jahre relevante operative & strategische Berufserfahrung in internationalen Matrixorganisationen und mittelständisch geprägte Strukturen - verschiedene Stationen unter anderem als Personalleiter R&D, als Talent Manager für eine neues Supply Chain Hub in UK sowie als Leiter des Bereichs Learning & Development für einen internationalen Standort mit 1400 Mitarbeitern.

Expertise speziell in der Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen bis hin zu umfangreichen Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Restrukturierungsprojekten, Strategieentwicklung und Performance Management.

Ausgewählte Ausbildungen:

• Ausbildung zum systemischen Business und Personal Coach (Coaching-Akademie Berlin, ECA zertifiziert)
• Dipl.-Betriebswirt mit deutsch-französischem Doppeldiplom
• Modulare Trainerqualifizierung (DGFP)
• Ausbildung zum Wingwave-Coach (Besser Siegmund Institut, ECA zertifiziert)

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch