Carmen Schermuly

Personalmanagement, Talent Management, Coaching

Mit langjähriger Berufserfahrung in verantwortlichen Positionen im Personalmanagement ist Frau Schermuly Ihre souveräne Ansprechpartnerin, wenn es um operative Personalarbeit oder um die Gestaltung und Neuausrichtung zeitgemäßer und transparenter Personalprozesse geht. Erfahrung in der Personalleitung und Leitung von HR (IT)-Projekten, sowie eine ausgeprägte Expertise im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting und Coaching runden ihr Profil ab. Ihre Arbeit ist von der Haltung geprägt, Veränderungen vorausschauend und aktiv zu gestalten. Ihr Erfahrungswissen gibt sie gerne für nachhaltigen Erfolg an Sie weiter.

Im Coaching begleitet Sie Frau Schermuly in Ihrer jeweiligen Situation ebenso vertrauensvoll wie kompetent. Zuhören, den Blick für erfolgversprechende Perspektiven und Handlungsoptionen zu öffnen - das ist ihre Stärke.

Leistungsspektrum

Coaching

• Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
• Einzel- und Teamcoaching
  
  

Personalleitung/ HR Interim Management

• Personalleitung/ Operatives Personalmanagement
• HR-Prozesse und Arbeitsabläufe optimieren
• HR-Richtlinien entwickeln und rechtssicher gestalten
• HR-Implementierungspartner (Unterstützung bei der Auswahl von HR-Software und Projektbegleitung)
• Stellenbewertung (für nicht-tarifgebundene Unternehmen)
  
  

Personalentwicklung/ Talent Management

• Stellenbeschreibungen
• Onboarding
• Toolbox für anlassbezogene Mitarbeitergespräche
• Kompetenzprofile, Performance Management
• Karriere-/ Entwicklungsplanung
  
  

Personalmarketing

• Employer Branding Konzept
• Content creation für Karriereseiten
• Aufbau Arbeitgebermarke
  
  

Recruiting

• Stellenausschreibungen
• Begleitung der Personalauswahl/strukturierte Bewerberinterviews
• Eignungsdiagnostik (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung -BIP-)
  
  

Ausbildung

• Dipl. Betriebswirtin
• Ausbildung zum systemischen Coach an der Hochschule Rhein Main
• Zertifizierte Beraterin für SAP R/3 HR
• Fortbildung zur Fachreferentin Personalentwicklung an der Techn. Akademie Wuppertal
• Prozessberaterausbildung bei proTransfer Basel
• Fortbildung Projektmanagement in Changeprozessen bei Dr. Klaus Doppler
• Konfliktmanagement, Konfliktcoaching am iwib der Hochschule Rhein Main und Dr. Gunter Schmidt
• diverse Fortbildungen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  
  

Branchen

• Industrie: Automotive, Energieversorger, Pharma, Lebensmittelbranche (Produktion)
• Medien: IT-Unternehmensberatung, Verlag/Medienservice
• Finance: Finanzdienstleister (Bilanzdatenerfassung/Benchmarks)
  
  

Sprache: Deutsch, Englisch