Konrad Lenniger

International Executive Coaching, Führungskräftecoaching und erfahrener Sparringspartner

Schon seit 2005 ist Konrad Lenniger im Konzept "Onboarding / Transition Coaching" als erster deutscher Executive Coach vom weltweit führenden Experten und Bestsellerautor Dr. Michael Watkins (Harvard Business School, IMD, Insead) in den Konzepten "Onboarding / First 90 Days / 7 Seismic Shifts / Your next move" zertifiziert und arbeitet weiterhin eng mit ihm zusammen. Darüber hinaus offeriert Konrad Lenniger Ihnen die Optimierung Ihrer persönlichen Präsentationsleistung als Top Manager sowie die kommunikative Begleitung von globalen Teams bei großen Veränderungsprojekten.

Sein Credo:
"Executive Coaching unterstützt Sie dabei der Beste zu werden, der Sie sein können."

Coachingschwerpunkte

• Focus Coaching und Präsentationscoaching
• Onboarding und Transitioncoaching
• Sparringspartner für Top Manager
• Top Management Assessor und Beirat für Vorstände und Aufsichtsräte
• Coaching von Top Management-Positionen:
  CEO, CFO, COO, CIO, CHRO, EVP, SVP, VP
  
  

Erfahrungen

• 15+ Jahre internationaler Executive Coach für Globale Unternehmen (CEO, COO, CIO, CFO, CHRO, EVP, SVP, VP Level – Global, EMEA, CEE, uvm.)
• 20+ Jahre als Konzeptionär und Pilottrainer in Teams für zahlreiche Top Leadership Development / Executive Education Programme für Fortune 500- Unternehmen
• Gründer, langjähriger Geschäftsführer und CEO von Marktforschungs-, Beratungs-, Trainings- und Coachingfirmen wie psychonomics (jetzt: YouGov) und Training Systems
• Bereits in den späten 1980ern und Anfang der 1990er hat Konrad Lenniger Führungskräfte aller Ebenen bei R.J. Reynolds Tobacco in Köln gecoacht. Diese Coachings basierten auf einem speziell von ihm selbst entwickelten (EQ) Test über Führungsstile
• Seither bildet sich Konrad Lenniger permanent als Executive Coach fort und ist Mitglied mehrerer internationaler Vereinigungen (Association for Coaching - AC, UK; International Coach Federation -ICF, USA; European Mentoring and Coaching Council – EMCC, UK; American Society for Talent Development- ATD, USA; International Executive Coach Forum – IECF, New York, USA)
• Konrad Lenniger hat erfolgreich hunderte von Führungskräften und Potenzialträgern, globalen Mittelständlern und internationalen Beratungen auf ihrem Weg und ihrer Entwicklung zur Führungskraft im Top Management effektiv unterstützt
• Akademische Studien in Volkswirtschaft und Erziehungswissenschaften mit den folgenden Schwerpunkten: Führung, Sozialpsychologie, interkulturelle Kommunikation, Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaft
  
• Langjährige, praktische internationale Erfahrungen vor Ort in den USA, Afrika, Europa, CEE, Russland, im Mittleren Osten, Indien, Japan und China
  
  

Referenzen

BMW, Merck, Bayer, AOK, Roland Berger, Daimler, McKinsey & Company, BASF, EON, OBI, Vodafone, Bertelsmann, Deutsche Bahn, Kaufhof, TUI, NetCologne, uvm.

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (wie Muttersprache)