Carla Eggen

Führungskräftecoaching, Change Management, Moderation

Ihre Coaching-Philosophie

Carla Eggen begreift Coaching als Teil eines komplexen beruflichen und sozialen Systems, in dem Veränderungen in einem Bereich Auswirkungen im Gesamten haben können. Hier sieht sich Carla Eggen als Sparringspartnerin für Ihre Reflexion, als Impulsgeberin für neue Perspektiven und als Katalysator für die Zielerreichung auf Ihrem Weg. Sie können darauf zählen ein echtes Feedback zu bekommen, das offen, direkt und immer von Herzen kommt.

Schwerpunkte ihrer Arbeit

• Business Coach für Führungskräfte und deren Teams
• Trainings für die Themen Präsentation, Kommunikation, Schwierige Gespräche
• Coaching als Führungsinstrument, Konflikte, Verhandlungen, Stress- und Selbst- Management, Emotionale Balance, Entspannungstechniken, Achtsamkeit
• Team-Workshops zu den Themen: Ziele, Visionen, Strategie und Kultur
• Moderation von Großveranstaltungen, Jahrestagungen, Talkrunden, Kongressen und Q&A Sessions Qualifikation
  
  

Zielgruppen

Management, Führungskräfte und deren Teams Frauen in Führungspositionen Mitarbeiter, die in Führungspositionen kommen

Ihre Angebote für Sie

1. FÜHRUNGSAUFGABEN + FÜHRUNGSKOMPETENZEN

• Ihre Aufgabe oder Position verändert sich?
• Sie wollen sich in der neuen Rolle als Führungskraft begleiten lassen?
• Sie sind/ werden Chef/ Chefin Ihrer früheren Kollegen?
• Wie kann ich meine Mitarbeiter noch mehr fördern und fordern?
• Wie setze ich Coaching als Führungsinstrument vermehrt als Führungsstil ein?
• Sie wünschen sich für Ihre Reflexion einen Sparringspartner?
• Wie können Sie konstruktiv mit persönlichem Stress und Stress in Ihrem Team umgehen?
• Wie coache ich mich selbst?
• Sie wollen neue Strategien und Perspektiven für sich erarbeiten?
  
  

2. WIRKUNGSVOLLE PRÄSENTATION + MODERATION

• Wie gewinne ich mehr Sicherheit und Souveränität beim Präsentieren?
• Wie verstärke ich meine persönliche Wirkung?
• Wie begeistere ich meine Zuhörer/ Zielgruppe noch mehr?
• Wie kann ich ein Meeting steuern, moderieren und die Fäden in der Hand behalten?
• Wie führe ich nach der Präsentation (z.B. vor dem Management) Entscheidungen herbei?
  
  

3. STANDING + SELBST-MARKETING

• Sie wollen sich Ihre Stärken und Ressourcen bewusst machen und verstärkt einsetzen?
• Sie möchten Ihre kreative oder humorvolle Herangehensweise stärker entwickeln?
• Sie wünschen sich einen Abgleich von Selbst- und Fremdbild?
• Sie wollen sicherer, selbstbewusster und authentischer im Unternehmen auftreten?
• Sie möchten Ihr Selbstmarketing verbessern und sich selbst und Ihre Erfolge darstellen?

Qualifikationen

• Seit 2001 als Kommunikationstrainerin
• Seit 1998 als Business Coach für Führungskräfte
• Seit 1989 als Moderatorin für Großveranstaltungen und TV (u.a. Hamburg Frühstücksfernsehen „Das Frühcafé)
• Zertifizierter Business Coach (2004)
• Zertifizierter persolog Trainer (2015)
• Zertifizierter wingwave Coach (2013)
• zertifizierte BELBIN Trainerin
• Ausbildung und Abschluss Heilpraktiker (2011)
• Weiterbildungen in den Bereichen: Agiles Mindset, Neuo-Leadership und Change-Management
  
  

Ihre Referenzen (Auswahl)

• BMW
• Montblanc
• Deutsche Bank
• Postbank
• BHW
• Brunel