Mirjam Strunk

New Work Design - New Think Design: künstlerisch-systemisch

Schärfen Sie Ihren gewohnten Blick für neue Perspektiven durch kreative Visualisierung, non-lineare Improvisation und strukturelle Systemdarstellung.

Stärken Sie Ihre innere Balance und äußere Souveränität durch die visuell- szenische Arbeit mit Widerständen, Glaubenssätzen und Ambivalenzen.

Fördern Sie Ihre Dialog- und Führungskompetenz durch Trainingsmethoden der Darstellenden Kunst.

„Bevor ich Coach wurde, arbeitete ich 12 Jahre als Regisseurin. Regie führen bedeutet immer Visionen entwickeln, Krisen bewältigen, Kreativität stärken, Veränderungen managen, Teams entwickeln und Talente fördern.“ Mirjam Strunk

Leistungsspektrum

• Motivation und Widerstand
• Kreativität und Veränderung
• Team und Führungsentwicklung
• Werte, Leitbild und Kulturentwicklung
• Authentizität, Balance und Resilienz
• Gestaltung von Veränderungs-, Entwicklungs- und Bildungsprozessen in Aktion, mit System und durch Kunst
  
  

Angebot

• Einzel-, Gruppen- und Teamcoachings
• Workshops, Trainings und Inszenierungen
• Systemischen Prozessdarstellungen und kreativen Strukturaufstellungen
• Künstlerischen Interventionen und Vorträgen
  
  

Ausbildung und Erfahrung

• Systemische Beraterin (DGSF)
• Diplom Kulturpädagogin
• Regisseurin und Autorin für Theater-u. Kunstprojekte
• Persönlichkeits-, Team- und Kulturentwicklung
• Dipl. Kulturwissenschaftlerin /-pädagogin (Universität Hildesheim, Hochschule der Künste Utrecht/ NL)
• Konzeption und Realisation von Theater- und Kunstprojekten mit Profis und Laien, u.a. am Schauspielhaus Bochum, Schauspiel Essen, Urbane Künste Ruhr sowie Hörstücken (WDR)
  
  

Publikationen (Auswahl)

Komplementäre künstlerische Strategien - Ein Handbuch für Künstlerinnen, Berater und Multiplikatoren in Veränderungs - und Bildungsprozessen
Sandra Freygarten und Mirjam Strunk, 2017, HPB Hamburg Potsdam Berlin University Press (Hrsg. Hannes Jahn)

Im Dialog mit Raum und Objekt von Mirjam Strunk In: Lösungsorientierte Supervisions-Tools. Renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision Managerseminare Verlag (Hrsg.: Heidi Neumann-Wirsig).

Kundenstimmen (Auswahl)

„Ich fühlte mich als Akteur unter Ihrer Anleitung, bei aller Methodenvielfalt und aufgrund der hohen Fachkompetenz bestens aufgehoben. Unsere interdisziplinäre Arbeit in den Schnittstellen von Theater und Kirche, Ensemble- und Gemeindearbeit, Vermittlungs- und Inszenierungsauftrag war sehr inspirierend für unsere Fragen auf dem EKD-Zukunftskongress.“ (Herr P., Superintendent der EKD)

„Thanks for your inspiring practics. I didn’t expact to commit myself that easy into all these unusual challenges you gave us. We experienced new ways of trusting each other, reflecting our work in a totally new perspective and it was good fun.“ (Herr. G., Führungskraft RWE)

Referenzen (Auswahl)

• Diakonie Ruhr
• DOSB -Deutscher Olympischer Sportbund
• dm Drogeriemarkt
• EON SE
• Evangelische Kirche Deutschland
• Erzbistum Köln Generalvikariat
• Exzellente Tagungshotels
• LVR Netzwerk Kinderarmut
• 4pGroup
• Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V
• Königlich Norwegische Botschaft
• Roland Rechtsschutzversicherung
• RTL Deutschland
• RWE AG
• SIK
  
  

Sprachen: Deutsch, Englisch