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Über Faircoach

Zeitmanagement

Unter Zeitmanagement versteht man die Technik, alle anstehenden Aufgaben in einem bestimmten Zeitfenster zu erledigen. Bei den to do`s unterscheidet man i.d.R. zwischen den dringenden und wichtigen, den dringlichen und den weniger dringlichen Aufgaben. Diese Unterteilung der anstehenden Aufgaben ist ein wichtiger Schritt hin zu der Lösung, welche Aufgaben wann erledigt oder ggf. delegiert und weggelassen werden können (sog. Eisenhower Prinzip). Im Coaching erfahren Sie, wie Sie gerade in Überlastungssituationen alle Tätigkeiten planmäßig erledigen können.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Zeitmanagement

  • Düsseldorf, D-A-CH

    Selbstmanagement, Selbstführung, Gesundheit

    Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die entscheidenden Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen.

    Anja ist Expertin für gesundes Selbstmanagement und unterstützt Menschen dabei, eine ganzheitliche Gesundheitskompetenz zu entwickeln, selbstverantwortlich für das persönliche Wohlbefinden zu sorgen und die eigene Leistungsfähigkeit dauerhaft zu erhalten.

  • Nürnberg, D-A-CH

    Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

    Sie sind auf der Suche nach neuer Sinnhaftigkeit, lohnenswerten Zielen und Visionen, die andere begeistert gemeinsam mit Ihnen realisieren? Das Ziel von Sandra ist es, eine gesunde Basis zu schaffen, Kapazitäten zu steigern und Menschen Sicherheit zu geben. Sicherheit zu geben in der Art, wie Sie sich in der heutigen Leistungsgesellschaft entdecken und behaupten können. Gemeinsam mit ihren Kunden möchte sie neue Möglichkeiten entwickeln und Impulse setzen.

  • Dresden, D-A-CH

    Führungskräftetraining (Gesund Führen), Kommunikation, Moderation, Resilienztraining, Konflikttraining

    Wo die Wertschätzung fehlt, geht auch die Wertschöpfung verloren!

    Zur Gesundheit gehört ein positives seelisches und körperliches Befinden, ein positives Selbstwertgefühl – und ein unterstützendes Netzwerk sozialer Beziehungen. Diese Rahmenbedingungen sollten auch im beruflichen Umfeld erfüllt sein und tragen in besonderem Maße zur Wertschöpfung bei.

    In lösungsorientierten Coachings und Seminaren sowie der Begleitung in betrieblichen Gesundheitsmanagement-Projekten, hilft Yvonne Ihnen und Ihrem Unternehmen diesen Zustand zu erlangen und zu erhalten.

  • Leipzig , Deutschland

    Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung

    Ob Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Training oder Moderation: Die Arbeit von Dorothea steht für die gelungene Veränderung von Menschen, Teams und Organisationen. Sie arbeitet für ein besseres Miteinander, für bessere Ergebnisse und für mehr Wohlbefinden in der Arbeitswelt. Dorothea ist Ihre Partnerin, die Ihren Entwicklungsprozess wirksam begleitet und Ihre vorhandenen Möglichkeiten sinnvoll ergänzt. Gemeinsam definieren Sie Ziele und setzen den Fokus dort, wo für Sie der größte Nutzen entsteht.

  • Neuss, Düsseldorf, Krefeld, Köln

    Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement

    Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Monika Hüsgen unterstützt Unternehmen durch Situationsanalyse, Konzeption, gezielte Trainings und Einzelcoachings.

    Konfliktmanagement - konstruktive Strategien für Ihr Unternehmen Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktlösungsstrategien mit den Beiteiligten zu erarbeiten, das ist eine ihrer Kernkompetenzen.

  • Berlin

    Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement

    Überall dort, wo Kommunikation und Information von hoher Bedeutung ist, findet Markus seine Herausforderung. Ihm ist wichtig, dass in den Trainings interaktiv, methodisch abwechslungsreich und praxisorientiert Lösungen entwickelt werden. Dabei steht der erfolgreiche Transfer am Arbeitsplatz im Fokus. Dies gilt auch für Coachings mit Markus.

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