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Über Faircoach

Mediation

Mediation ist ein effektiver Weg um Meinungsverschiedenheiten und Konflikte auf eine strukturierte Art zu lösen.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Mediation

  • Wiesbaden, D-A-CH

    Problem- und Konfliktlösung, Moderation, LEGO® Serious Play®, Wirtschaftsmediation, Führungskräfte-und Teamentwicklung

    Antonia ist Expertin für Problem- und Konfliktlösung und kennt sich mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext aus. Kommunikation, Verhandlung auf Augenhöhe und wertschätzende Führung sind die Eckpfeiler für motivierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg. Problemlösungsprozesse moderieren und durch kreative Methoden wie u.a. LEGO® Serious Play® nachhaltige Lösungen erarbeiten gehören daher zu ihrer Spezialität.

  • Köln, D-A-CH

    "Einfach machen!"

    Jeder Mensch für sich ist einzigartig und genau das liebt Natalia an der Arbeit mit Menschen. Gemeinsam Experimente wagen, um neue innovative Wege zu finden und zur individuellen (Team-) Entwicklung beitragen, das steht für Natalia im Fokus.

  • Köln, D-A-CH

    Führung und Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Live-Coaching, Mediation

    In seiner langjährigen Tätigkeit als Coach, Trainer und Mediator hat der Diplom-Psychologe Führungskräfte, Professoren Doktoranden und Mitarbeiter begleitet.

    Steht die Reflexion des eigenen Führungshandelns sowie Ihre Persönlichkeitsentwicklung im Fokus oder wünschen Sie ein Einzelcoaching zu schwierigen beruflichen Situationen? Suchen Sie für sich oder Ihre Mitarbeiter eine persönliche Standortbestimmung, Klarheit in Ihrer Karriereplanung oder geht es um die Lösung von Konflikten im Team?

    Dann ist Andreas Ihr Ansprechpartner!

  • Neuss, Düsseldorf, Krefeld, Köln

    Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement

    Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Monika Hüsgen unterstützt Unternehmen durch Situationsanalyse, Konzeption, gezielte Trainings und Einzelcoachings.

    Konfliktmanagement - konstruktive Strategien für Ihr Unternehmen Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktlösungsstrategien mit den Beiteiligten zu erarbeiten, das ist eine ihrer Kernkompetenzen.

  • Hamburg, D-A-CH

    Agile Organisationsentwicklung, Strategie- und Managementberatung, Coaching

    Dr. Julia begleitet Sie auf Ihrem individuellen Weg zu mehr Agilität. Traditionelle Managementsysteme stoßen in der heutigen Wirtschaftswelt schnell an ihre Grenzen. Agiles Management geht über diese Grenzen hinaus. Dabei legt Dr. Julia den Schwerpunkt auf einen ganzheitlichen Blick, der nicht nur agiles Projektmanagement, sondern die individuellen Rahmenbedingungen Ihrer Unternehmung berücksichtigt. Sie können von ihr ein strukturiertes, transparentes und iteratives Vorgehen erwarten, was Sie zu schnell spürbaren Ergebnissen, engagierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden führt.

  • Frankfurt, D-A-CH

    Agile Transformation, Agile Führung, Change Management, Teamentwicklung, Personalauswahl, Mediation

    Sind Sie agil genug für die digitale Zukunft?
    Tabea lotst Sie durch schwieriges Fahrwasser!

    Als Expertin für erfolgreiche Führungsentwicklung und Veränderungsbegleitung arbeitet sie sowohl an Strukturen Ihrer Organisation als auch an inneren Haltungen einzelner. Ihre Unternehmenskultur gestalten sie gemeinsam so, dass sie die digitale Transformation unterstützt.

    Der Benefit für Sie: - Ihre Führungskräfte werden effektiv in ihrer neuen Rolle - Die Changeability Ihrer Organisation steigt

  • Leipzig , Deutschland

    Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung

    Ob Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Training oder Moderation: Die Arbeit von Dorothea steht für die gelungene Veränderung von Menschen, Teams und Organisationen. Sie arbeitet für ein besseres Miteinander, für bessere Ergebnisse und für mehr Wohlbefinden in der Arbeitswelt. Dorothea ist Ihre Partnerin, die Ihren Entwicklungsprozess wirksam begleitet und Ihre vorhandenen Möglichkeiten sinnvoll ergänzt. Gemeinsam definieren Sie Ziele und setzen den Fokus dort, wo für Sie der größte Nutzen entsteht.

  • Aachen, D-A-CH

    Führung, Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

    Die neue Zeit erfordert neue Wege in Führung und Kultur! Menschenkenntnis und Weitsicht, Vision und Haltung sind heute wichtige Anker für Führungserfolg! Angela erarbeitet als Psychologischer Coach und Mediatorin gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösung für moderne und gesunde Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur!

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