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Lego Serious Play

Bei Faircoach werden Lego Serious Play Workshops durch einen zertifizierten Lego Serious Play Facilitator durchgeführt und moderiert. Der Vorteil dieser Methodik ist die Kombination aus spielerischen Elementen mit realen Herausforderungen (z.B. agilere Zusammenarbeit oder Konflikte), die in Unternehmen entstehen. Diese Herausforderungen werden in einem konstruktiven Workshop Setting, nach einem klaren methodischen Fahrplan, aufgelöst. Die Zusammenarbeit zwischen beteiligten Personen oder Fachbereichen wird agiler und produktiver.

Wir garantieren Ihnen:

  • eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Lego Serious Play

  • Heidelberg, D-A-CH

    Team- und Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten

    Um globale Herausforderungen wie die Digitalisierung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, denken Sie über eine Change Maßnahme nach? Ihre Mitarbeiter sollen produktiver zusammenarbeiten?

    Als Trainer, Coach und zertifizierter Lego Serious Play Facilitator begleitet Ulrich Hollritt Menschen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung, sowie Teams ihre Zusammenarbeit auf ein neues Niveau zu heben. In diesem ganzheitlichen Prozess unterstützt er Personen und Organisationen darin, in Interaktion Klarheit und Ausrichtung zu erlangen, um Ihre Ziele zu definieren und umzusetzen. Ulrich Hollritt begeistert es Menschen zu befähigen, ihr eigenes (Kommunikations-) Potential voll auszuschöpfen und dadurch sich selbst, ein Team oder eine Organisation neu zu gestalten.

  • Wiesbaden, D-A-CH

    Problem- und Konfliktlösung, Moderation, LEGO® Serious Play®, Wirtschaftsmediation, Führungskräfte-und Teamentwicklung

    Antonia Jennewein ist Expertin für Problem- und Konfliktlösung und kennt sich mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext aus. Kommunikation, Verhandlung auf Augenhöhe und wertschätzende Führung sind die Eckpfeiler für motivierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg. Problemlösungsprozesse moderieren und durch kreative Methoden wie u.a. LEGO® Serious Play® nachhaltige Lösungen erarbeiten gehören daher zu ihrer Spezialität.

    Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Weitblick ebenso wie Fokus auf das Wesentliche ist sie in der Lage, ihren Kunden zu Lösungen für Konflikte und Herausforderungen zu verhelfen.

  • München, D-A-CH

    Business Modelling,Teamentwicklung, Internationalisierung

    Die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle ist nicht nur eine Herausforderung für Unternehmen. Es ändern sich auch die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Nur wenn man das Geschäftsmodell, in dem man tätig ist, richtig versteht und auch vermitteln kann, kann man sich optimal einbringen, darin wachsen und seinem Umfeld Mehrwert schaffen. Im Mittelpunkt steht die Ausarbeitung des konkreten (Mehr-)Werts, den jeder dem eigenen Arbeitgeber, Kollegen oder Kunden bieten kann.

    Mercedes Hoss hilft Unternehmen und Individuen mit kreativ-visuell bewährten Methoden, Probleme und Herausforderungen strategisch zu überarbeiten und nachhaltig zu lösen“.

  • Leipzig, D-A-CH, Weltweit

    Innovation, Design Thinking, LEGO® Serious Play

    Sie möchten neue Zielgruppen erschließen?
    Eine strategische Neuausrichtung?
    Intrapreneurship fördern?
    Teamprozesse ändern?

    Als zertifizierter und erfahrener Design Thinking Coach und LEGO® Serious Play Facilitator begleitet Frau Pauli Ihr Unternehmen bei der Innovationsentwicklung und Förderung der Innovationskultur.

  • Wiesbaden,Frankfurt, D-A-CH

    Agile Transformationen, Scrum, Kanban, Entrepreneurship, Digitalisierung, Lego Serious Play

    Agil ist mehr als nur ein Trend, Scrum mehr als nur ein Framework. David Hillmer begleitet Sie auf dem Weg zum agilen Arbeiten. Passt Scrum auf Ihre Organisationsstruktur, dann unterstützt er Sie bei der Einführung, zertifiziere Ihre Mitarbeiter zum Professional Scrum Master oder begleitet Sie auf dem Weg zur Agilen Organisation.

    Scrum passt nicht? Manchmal ist es effektiver, sich aus der „Toolbox der Agilen Welt“ zu bedienen, um wirklich agil zu arbeiten. Ob Kanban, Lean, Design Thinking, OKR oder eben ein Mix, der für Sie genau das richtige ist.

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