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Über Faircoach

Konflikttraining

Mögen Sie Konflikte? Konflikte haben es in sich! Immer wieder geraten wir an unterschiedlichen Orten (beruflich, privat) in Konflikte. Sie werden zu Hindernissen für den Einzelnen, für Teams und Organisationen und können, wenn sie nicht gelöst werden, die Produktivität hemmen. Die entstandenen Spannungen werden oftmals als bedrohlich, schmerzhaft und verletzend erlebt. Selbstabwertung und Rationalisierung verbauen den Weg zu einer konstruktiven Konfliktlösung. Wir werden, um uns dem nicht aussetzen zu müssen, oft zu sehr kreativen „Vermeidungskünstlern“. Dennoch: Konflikte, die nicht bearbeitet werden, entfalten ihre blockierende Kraft. Wir fühlen uns ohnmächtig und werden unter Umständen handlungsunfähig. Dabei können Konflikte große Entwicklungschancen sein! Die Kunst, Konflikte konstruktiv anzusprechen, diese nicht „unter den Tisch fallen zu lassen“ ist befreiend und wertvoll. Wenn wir Konflikte erkennen, austragen und bewältigen können, gibt uns das Klarheit, Energie, Nähe und Vertrauen. Wir werden wieder handlungsfähig und kommen wieder in unsere Kraft! Wenn Sie diesen Zustand schnell herbeiführen, sind wir Ihr Ansprechpartner.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
  • Best-Preis-Garantie. Wir garantieren Ihnen stets den besten Preis.

Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Konflikttraining

  • Berlin, D-A-CH

    Schwarmintelligenz, Change Management, Organisationsentwicklung

    Dr. Klaus-Stephan bringt als Berater und Trainer mit seinem Evolutionsmanagement-Ansatz Unternehmen und Personen erfolgreich durch Veränderungsprozesse. Er unterstützt sie bei der Nutzung der Schwarmintelligenz und der Entfaltung ihrer Potentiale. Auch als Coach öffnet er uns die Augen, wie wir für Strategie- und Innovationsentwicklung auf 3,8 Milliarden Jahre evolutionäre Erfahrung zurückgreifen und von der Natur lernen können: Darwin meets Business.

  • Köln, D-A-CH

    "Einfach machen!"

    Jeder Mensch für sich ist einzigartig und genau das liebt Natalia an der Arbeit mit Menschen. Gemeinsam Experimente wagen, um neue innovative Wege zu finden und zur individuellen (Team-) Entwicklung beitragen, das steht für Natalia im Fokus.

  • Trier, Köln, Frankfurt, Luxemburg

    Moderation, Coaching, Agile Transformation, Scrum

    Als „T-Shaped-Professional“ ist Stephan breit aufgestellt in den Bereichen des Coachings und der Organisationsentwicklung sowie der agilen Prozessentwicklung. Er ist Experte für den Umgang mit Komplexität und vernetzten Systemen und hat Freude daran, mit seinen Kunden gemeinsam „um die Ecke zu denken“ und neue Lösungswege zu entfalten.

  • Dresden, D-A-CH

    Führungskräftetraining (Gesund Führen), Kommunikation, Moderation, Resilienztraining, Konflikttraining

    Wo die Wertschätzung fehlt, geht auch die Wertschöpfung verloren!

    Zur Gesundheit gehört ein positives seelisches und körperliches Befinden, ein positives Selbstwertgefühl – und ein unterstützendes Netzwerk sozialer Beziehungen. Diese Rahmenbedingungen sollten auch im beruflichen Umfeld erfüllt sein und tragen in besonderem Maße zur Wertschöpfung bei.

    In lösungsorientierten Coachings und Seminaren sowie der Begleitung in betrieblichen Gesundheitsmanagement-Projekten, hilft Yvonne Ihnen und Ihrem Unternehmen diesen Zustand zu erlangen und zu erhalten.

  • Frankfurt, Frankreich, Belgien, Luxemburg, D-A-CH

    Führung, Vertrieb, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Business-Frauen

    Als Französin mit deutsch-französischen Wurzeln geboren verfügt Danielle über 30 Jahre Erfahrung im deutsch-französischen Umfeld und im internationalen Vertrieb - davon 10 Jahre im Management und als erste Frau im Exekutiv-Komitee eines alteingesessenen französischen Unternehmens. Profitieren Sie von ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Wirtschaftsraum EMEA und die erfolgreiche Zusammenstellung und virtuelle Führung von multikulturellen Teams in Paris, Berlin und Istanbul.

  • Bielefeld, D-A-CH, international

    Agile Transformation, Digitale Transformation, Innovation, Organisationsentwicklung, Mindset Coaching

    Der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Digitalisierung liegt nicht nur in Technik oder Geschäftsmodellen, sondern vor allem in der Agilität Ihrer Organisation: kundenorientiert und flexibel zu reagieren. Wer radikalen Kundenfokus leben will, kommt am Faktor Mensch nicht vorbei – die agile Kultur wird zum Schlüsselfaktor. Stellen Sie mit Bernd die Weichen in Richtung Zukunft, kommen Sie mit auf die spannende Reise der agil-digitalen Transformation!

  • Köln, D-A-CH

    Persönlichkeitsentwicklung, Konflikttraining, Kommunikations- und Körpersprachentraining

    Durch vielfältige kreative Impulse begleitet Frau Blank Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen und unternehmerischen Ziele! Systemisches Arbeiten ist dabei ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Dabei sieht Frau Blank die Ganzheit der Situation und zeichnet sich dadurch aus, mit Ihnen Klarheit in Krisen und Veränderungssituationen zu gewinnen. Sie hat einen klaren Blick auf die Situation und erarbeitet mit Ihnen einen selbstbestimmten, selbstbewussten Weg für Sie! Freuen Sie sich auf Ihre offene, klare und humorvolle Art und gewinnen Sie Spaß an der Umsetzung neu erlangter Fähigkeiten durch ihr Training und Coaching!

  • München, D-A-CH

    Medien- und Auftrittstraining, Moderation, Coaching, Konfliktmanagement

    In über dreißig Jahren als Interviewerin und TV-Journalistin hat Amelie gelernt, präzise und einfühlsam zu fragen und ihren Gesprächspartnern genau zuzuhören. Ihre Kommunikationskompetenz paart sich mit jahrzehntelanger Erfahrung als Moderatorin, Speakerin und Medientrainerin. Als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin ist sie geübt im Umgang mit Konflikten. Im systemischen Coaching unterstützt sie ihre Klienten kompetent und sensibel beim Erreichen ihrer Ziele.

  • Berlin, D-A-CH

    Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, Stressbewältigung

    Gesunde, ausgeglichene und motivierte Menschen sind nicht nur zufriedener und erfüllter, sie sind auch das Herzstück erfolgreicher Unternehmen und Organisationen.

    Ihre Mission ist es daher, Menschen in ihrer Gestaltungskraft zu führen, damit sie ihr Potenzial leben können.

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