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Über Faircoach

Kommunikation

Kommunikation „Man kann nicht nicht kommunizieren!“ (Paul Watzlawick) Alles was wir tun ist Kommunikation! Und Kommunikation ist Beziehung! Oftmals ist uns unsere eigene verbale - und nonverbale Kommunikation nicht bewusst. Auch die Kommunikation des anderen bleibt uns oft unklar und Missverständnisse belasten unseren beruflichen und privaten Alltag. Beruflich und privat wird von uns eine immer komplexere Kommunikationskompetenz verlangt. Organisationen, Teams, wechselnde Familienstrukturen verändern sich immer schneller, und Menschen müssen darauf flexibel reagieren. Das Bewerbungsgespräch, das Führen eines Mitarbeitergesprächs, eine Präsentation vor den Kollegen und Kolleginnen und auch das partnerschaftliche Gespräch fordern uns heraus und verlangen von uns immer wieder unterschiedliche Kompetenzen. Kommunikationstechniken kann man erlernen, wie jede andere Fähigkeit auch. Durch gezieltes Training lernen Sie, sich selbst besser zu verstehen und mitzuteilen, als auch die Reaktionen des anderen klarer zu interpretieren. Durch gezielt eingesetzte Kommunikationstechniken gelangen sie zu mehr Arbeits- und Lebenszufriedenheit.

Und so einfach geht die Kontaktaufnahme

In unserem Netzwerk finden Sie hochprofessionelle Kommunikations-Coaches und -trainer. Sprechen Sie diese direkt und unverbindlich an oder schreiben Sie uns eine Mail, damit wir mit Ihnen Ihr Projekt besprechen können. Senden Sie uns eine Mail an: oliver.hofmann@faircoach.de Wir freuen uns auf Sie.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Kommunikation

  • D-A-CH, Europa

    Führungskräfte, Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement

    Als Kind wollte Sabine Schneidermeisterin werden, genau wie ihre Großmutter. Heute macht sie maßgeschneiderte Beratungen und Trainings für Führungskräfte. Sie hilft Unternehmen dabei, ihre Strategien zu implementieren und unterstützt Führungskräfte, ihre Ziele zu erreichen und so als Führungskraft erfolgreich zu sein. Egal ob in der Rolle als Coach, als Beraterin, als Trainerin oder als Projektleiterin, Sabine geht für ihre Kunden die Extra-Meile.

  • D-A-CH, weltweit

    Humor, Motivation, Veränderung, Kreativität, Mut

    In seinen Vorträgen erklärt Klaus-Jürgen anhand von Beispielen aus der Welt der Industrie, der Unterhaltung und des Sports, wie man Ereignisse und Prozesse anders betrachten und neu bewerten kann. Mit viel Witz erklärt er, auf Grundlage verhaltenspsychologischer Modelle, wie man die nötigen Veränderungsprozesse kreativ einleiten und trainieren kann und warum man an ein ganz klein wenig Mut niemals drum herum kommt.

  • München, D-A-CH

    Virtuelle Führung, Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz

    Ein virtuelles, also standortverteiltes Team zu führen ist nicht immer einfach. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter aus der Ferne motivieren? Wie können Sie den Wissenstransfer innerhalb des Teams in den Gang bekommen und verhindern, dass es Arbeitsdoppelungen gibt? Welche Kommunikationstools sollten Sie verwenden? Wie können Sie in virtuellen Meetings dafür sorgen, dass es zu einem produktiven Austausch kommt? Und wie können Sie in einem globalen Team dafür sorgen, dass die Mitarbeiter trotz der kulturellen Unterschiede einander vertrauen und gut zusammenarbeiten?

  • Wien, D-A-CH, weltweit

    Karrierecoaching, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung

    Career Transitions auf persönlicher Ebene und Change Prozesse in Unternehmen (New Work / Corporate Culture / Outplacements) bringen Fragen, subjektive Unsicherheiten, mitunter Friktionen mit sich. Im Karrierecoaching bearbeiten Sie mit Gabriela alle Themen für ein professionelles Career Development mit Fokus auf Ziele, Erfolgswünsche, Potenziale und souveräne Performance. Die Corporate Culture Projekte auf Unternehmensebene thematisieren Strategie, Leadership, das entsprechende Mindset und ein verbindliches, überzeugendes Kommunikationsverhalten.

  • Hamburg, D-A-CH, weltweit

    Kommunikation (im Change), Storytelling, Präsentation, Körpersprache

    Haben Sie bereits Change Prozesse erlebt in der die Kommunikation nicht authentisch oder kaum vorhanden war? Standen Sie schon mal vor Publikum und wären vor Nervosität am liebsten im Boden versunken? Stimmige Kommunikation und Präsenz sind wesentliche Elemente - im Change genauso wie in Vorträgen und Meetings. Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung in öffentlichen Auftritten, einer fundierten Ausbildung für Coaching und Training sowie einem eigenen, im Rahmen meiner Doktorarbeit entwickelten, wissenschaftlichen Rhetorik-System auf NLP-Basis hilft Dr. Thomas Ihnen, genau das zu erreichen!

  • Berlin, D-A-CH

    Digital Storytelling, Mobile Reporting, Kommunikation

    Wir alle kennen Geschichten, die uns fesseln. Wir behalten Sie in Erinnerung und erzählen sie gern weiter. Doch wie erzählt man Stories in digitalen Medien? Michael unterstützt Sie dabei, guten Stoff audiovisuell erlebbar zu machen. „Seine Art Wissen zu vermitteln ist unterhaltsam, jederzeit praxisnah, strukturiert und niemals langweilig,“ sagte jüngst eine Seminarteilnehmerin über ihn. Überzeugen Sie sich selbst!

  • Stuttgart, D-A-CH

    Coaching für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktsituationen und Burnout

    Nora verbindet langjährige Erfahrung als Führungskraft und als Coach mit Klarheit und Einfühlung. Um den Blickwinkel in einer ungelösten Situation zu erweitern, steht ihr ein breites Methodenspektrum zur Verfügung. Es zeichnet sie aus, dass sie die Persönlichkeit der Coachees mit einbezieht. Auf diese Weise kommen wir zu individuellen, tragfähigen und zukunftsweisenden Lösungen.

  • Stuttgart, D-A-CH

    Workshopmoderation, Design Thinking, Persönlichkeitstraining

    Es zählt für Heike der Nutzen für die Teilnehmer. Dabei arbeitet sie mit der Einstellung und der Wirkung und den passenden Werkzeugen und sieht sich als Impulsgeberin. Ihr Anspruch - Menschen stärken, um Unternehmen dadurch erfolgreicher zu machen. Ihre Verbindung - Die Führung beeinflusst das Handeln von Mitarbeitern. Ihr Methodischer Ansatz - Training, Workshop-Moderation, Coaching und neue Techniken einsetzen und bewusst nutzen.

  • Nürnberg, D-A-CH

    Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

    Sie sind auf der Suche nach neuer Sinnhaftigkeit, lohnenswerten Zielen und Visionen, die andere begeistert gemeinsam mit Ihnen realisieren? Das Ziel von Sandra ist es, eine gesunde Basis zu schaffen, Kapazitäten zu steigern und Menschen Sicherheit zu geben. Sicherheit zu geben in der Art, wie Sie sich in der heutigen Leistungsgesellschaft entdecken und behaupten können. Gemeinsam mit ihren Kunden möchte sie neue Möglichkeiten entwickeln und Impulse setzen.

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