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Über Faircoach

Executive Coaching

Executive Coaching

Führungskräfte stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Sie stehen im Fokus des Unternehmens und nicht zuletzt auch in der Öffentlichkeit. Top Manager müssen unpopuläre Maßnahmen, z.B. Umstruktierungen initiieren und durchsetzen. Gleichzeitig haben Sie einen kräftezehrenden Arbeitsalltag, müssen täglich politisches Geschick und strategisches Kalkül beherrschen.

Execute Coaching bildet ein Gegengewicht zum oftmals turbulenten Arbeitsalltag von Top Managern. Der Coach steht der Führungskraft als diskreter Sparringspartner und ehrlicher Feedbackgeber zur Seite. Die Einzelgespräche finden in einem geschützten Rahmen als Off-Site (abseits des Unternehmens), On the Job (also im Büro der Führungskraft oder im Konferenzraum) oder On-the-Go (z.B. telefonisch) statt.

Je nach Erwartungshaltung kommen unterschiedliche Coaching-Tools zum Einsatz.

Inhaltlich geht es u.a. um folgende Themen und Ziele:

  • Analyse von Stärken und Schwächen

  • Aufbau eines klaren Werte-Verständnis

  • Reflexion der eigenen Führung

  • Verbesserung der Selbstwahrnehmung

  • Erweiterung der eignen Verhaltensbandbreite

  • Prüfung der eigenen Wirk-Life-Integration

  • Leistungshorizont erweitern

  • Weiterentwicklung der eigenen und unternehmerischen Vision

  • Finden neuer Ideen und Strategien

  • Souveräner Umgang mit Konflikten

  • Übernahme von mehr Verantwortung

  • Beherrschen der Klaviatur des Top Managements

Und so einfach geht die Kontaktaufnahme

In unserem Netzwerk finden Sie hochprofessionelle Executive Coaches.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
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  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Executive Coaching

  • Berlin

    Mehr Erfolg bei mehr Erfüllung

    Success has been figured out. It is a logical process. But it is executed by emotional beings. And that's when things get messed up. - Steve Chandler (fortune 500 executive coach)

    Wollen Sie erfolgreicher und eleganter führen? Wollen Sie mehr Erfüllung und Frieden in Ihrem Erfolg erfahren?

  • Berlin, D-A-CH

    Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Executive Coaching

    Coaching zur Resilienzstärkung und Stressresistenz. Innerlich und äußerlich gelassen mit all den Situationen umzugehen, die im persönlichen oder beruflichen Alltag normalerweise die Ruhe rauben, die ärgern. In seinen Trainings und Coachings lernen die Teilnehmer, innere Stärke aufzubauen – aufrecht, aber flexibel.

  • Neuss, Düsseldorf, Krefeld, Köln

    Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement

    Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Monika Hüsgen unterstützt Unternehmen durch Situationsanalyse, Konzeption, gezielte Trainings und Einzelcoachings.

    Konfliktmanagement - konstruktive Strategien für Ihr Unternehmen Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktlösungsstrategien mit den Beiteiligten zu erarbeiten, das ist eine ihrer Kernkompetenzen.

  • München, D-A-CH

    Executive Coaching

    Führungskräfte werden täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Im Coaching arbeitet Silke Foth als diskrete Sparringspartnerin. Pragmatisch und ressourcenorientiert geht es ihr darum, gemeinsam mit ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten, die tragfähig, praxistauglich und nachhaltig sind. Führungskräfte erleben das Coaching als Stärkung der eigenen Persönlichkeit.

  • Köln, D-A-CH

    Experte in Vertrieb und Marketing

    Vertriebstraining bedeutet weit mehr als Verkaufsschulungen. Oft liegen die Herausforderungen tiefer. Deshalb unterstützt Markus Milz seine Kunden in Strategie, Führung und Vertrieb zuerst da, wo die Hebelwirkung am größten ist – und das in allen Kernbereichen ihres Unternehmens. Ob Basiswissen, professionelle Standards oder spezialisiertes Experten-Know-how: Inhaber und Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Verkäufer, Marketingspezialisten und Key Account Profis erhalten genau die Unterstützung, die sie benötigen, um in den dynamischen Märkten von heute bestehen zu können.

  • Leipzig, D-A-CH

    Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

    Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sind die Kraft- und Ideenquelle für Ihr Unternehmen. Kathleen ist die Kraft und Ideenquelle für Sie, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.

    Erfolg beginnt im Kopf! Ihre Berufung ist ihre Leidenschaft. Die Basis für ihr Engagement sind Sie!

    Kathleen steht für Professionalität, ausgezeichnetes Fach- und Prozesswissen und eine zielgerichtete, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gern begleitet Kathleen Sie auf diesem Weg als Ihre Master of Business Trainerin und Coach und Master Typo3 Profilerin.

  • Bonn, D-A-CH

    Führungskräftecoaching, Mindset-Coaching, Wut, Ärger

    Neue Herausforderungen meistern und Mitarbeiter erfolgreich führen ist oft nicht eine Frage der Fähigkeit oder der Technik, sondern eine Frage des mindsets. Barbara hilft Führungskräften und Teams den mindset für Ihre Herausforderung zu entwickeln. Dies bereitet den Weg für mehr Kooperation, Kommunikation, Innovation. Klar. Leicht. Nachhaltig.

  • Frankfurt, D-A-CH

    Design Thinking, Business Model Generation, Digital Transformation, Innovation Culture

    Der Digitale Wandel schreitet voran, kommt Ihre Mannschaft mit? Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihre Organisation mit auf den Weg in eine optimistische, agilere, innovativere und spannende Zukunft nehmen können, dann steht Ihnen Anja als erfahrener Sparring Partner zur Verfügung.

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  • Executive Coaching – individuell und umfassend durch die Experten von Faircoach

    Unter dem Begriff „Executive Coaching” versteht man die umfassende Beratung von Führungskräften innerhalb der oberen Managemenebene eines Unternehmens, also von Top Managern.

    Execute Coaching bildet ein Gegengewicht zum oftmals turbulenten Arbeitsalltag von Top Managern. Der jeweils zuständige Coach steht der Führungskraft als diskreter Sparringspartner und ehrlicher Feedbackgeber zur Seite. Denn Führungskräfte stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Sie stehen im Fokus des Unternehmens und nicht zuletzt auch in der Öffentlichkeit. Top Manager müssen unpopuläre Maßnahmen, z.B. Umstrukturierungen, initiieren und durchsetzen. Gleichzeitig haben Sie einen kräftezehrenden Arbeitsalltag, müssen täglich politisches Geschick und strategisches Kalkül beherrschen.

    Executive Coaching stellt dabei eine besonders praktische Möglichkeit dar, die hierfür nötigen Eigenschaften und Fähigkeiten zu erwerben beziehungsweise zu stärken und zu erweitern. Da sich hinter jeder Führungskraft im Top Management ein individueller Mensch mit jeweils eigenen Stärken und Schwächen sowie selbstverständlich einer eigenen Persönlichkeit verbirgt, sollte Executive Coaching idealerweise auch bestmöglich auf die jeweilige Einzelperson und ihre typischen Aufgaben im Unternehmen „zurechtgeschnitten“ sein. Im Rahmen des Executive Coaching finden daher Einzelgespräche in einem geschützten Rahmen als Off-Site (abseits des Unternehmens), On the Job (also im Büro der Führungskraft oder im Konferenzraum) oder On-the-Go (z.B. telefonisch) statt. Je nach Erwartungshaltung kommen unterschiedliche Coaching-Tools zum Einsatz.

    Executive Coaching beinhaltet eine Fülle von Themen

    Professionelles Executive Coaching deckt nicht nur einige wenige Themengebiete ab, sondern setzt sich mit einer Vielzahl von Inhalten auseinander, die für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Top Management von Relevanz sind. Inhaltlich geht es beim Executive Coaching unter anderem um folgende Themen und Ziele:

    •  die Analyse von individuellen Stärken und Schwächen
    •  der Aufbau eines klaren Werte-Verständnisses
    •  die Reflexion der eigenen Führung
    •  die Verbesserung der Selbstwahrnehmung
    •  die Erweiterung der eignen Verhaltensbandbreite
    •  die Prüfung der eigenen Work-Life-Integration
    •  den eigenen Leistungshorizont erweitern
    •  die Weiterentwicklung der eigenen und unternehmerischen Vision
    •  das Finden neuer Ideen und Strategien
    •  der souveräne Umgang mit Konflikten
    •  die Übernahme von mehr Verantwortung
    •  das Beherrschen der Klaviatur des Top Managements Sind Sie Führungskraft und an einem Executive Coaching interessiert? Dann finden Sie auf Faircoach.de den passenden Coach. Schicken Sie uns – natürlich vertraulich – Ihr Anliegen oder suchen Sie unter der Rubrik Executive Coaching selbst den für Sie passenden Sparringspartner.

    Executive Coaching durch die kompetenten Experten von Faircoach bietet Ihnen unter anderem die folgenden kostbaren Vorteile:

    • die Erlangung eines besseren Führungsverständnisses
    • neue Impulse für ein erfolgreiches Management des Unternehmens
    • die Gewinnung wichtiger Erkenntnisse und zusätzlicher Informationen durch kontinuierliches und qualifiziertes Feedback
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