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Über Faircoach

Employer Branding

Die „Arbeitgebermarkenbildung“ positioniert das Unternehmen gezielt als attraktiven Arbeitgeber. Die Werte und einzigartigen Merkmale eines Unternehmens werden dabei zum Werbeträger, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren, aber auch die Bindung bestehender Mitarbeiter zu festigen. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber erhöht sich und die Arbeitsatmosphäre verbessert sich. Ein klares Employer Branding gestaltet auch die Rekrutierung effizienter. Auch die Bewerber können die Erwartungen an das Unternehmen besser definieren.

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