Ihr Experte mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Gründung und Aufbau von IT-Unternehmen als GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstandsvorsitzender sowie langjährige Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und Inkubatoren, Einführung von IT-Services, neuen IT-Prozessen, Business Innovation und Implementierung von innovativen, technologie-orientierten Geschäftsmodellen am Markt inkl. Requirements Engineering und Scrum-Einführungen.
Spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Japanisch.
Ihr Experte mit mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung von Unternehmen. Hierbei sammelte er Erfahrung sowohl bei mittelständischen Unternehmen wie auch bei internationalen Konzernen.
In den Branchen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Fahrzeugbau, Pharma, Versicherungen, Software, Erneuerbare Energien und Konsumgüterherstellung.
Weitreichende internationale Erfahrung u.a. in den USA, Großbritannien, Frankreich, Holland, Schweiz, Indien und Latein Amerika.
Ihre Führungspersönlichkeit mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im digitalen Consulting und Projekt-Management sowie um die 100 umgesetzte Web-Projekte. Mit Erfahrungen als Geschäftsführer einer Digital-Agentur, Teamleiter von digitalen Teams sowie Mitbegründer eines StartUps kennt er die Branche. Als Jurist hat er über das Thema Urheberrecht und neue Medien zum Doktor promoviert.
Spricht Deutsch, Englisch und Französisch fließend.
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Wir kennen unsere Experten und deren Expertise: Jeder unserer Interim Manager hat Erfahrung in der jeweiligen spezifischen Aufgabe. Unsere Interim Manager haben bereits erfolgreich die entsprechende Herausforderung gemeistert. Je nach Herausforderung suchen wir somit Ihren persönlichen Interim Manager aus.
Welche Herausforderungen können das sein?
In unserem Interim Management Netzwerk befinden sich Interim Manager, die bereits folgende Aufgaben erfolgreich gemanagt haben: Umstrukturierung, Transformation, Börseneinstieg, Dienstleisterwechsel, Software-Wechsel, Geschäftsmodell-Anpassung, Technologie-Shift, Qualifikationsoffensive, Merger & Akquisition, Neuausrichtung Controlling und viele mehr.
Welche Branchen decken wir ab?
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Neben der gefragten Expertise sind Soft Skills ein wichtiges Auswahlkriterium für Ihren Kandidaten. Denn wir sorgen dafür, dass die Chemie zwischen Ihrer Belegschaft und dem Interim Manager stimmt. Neben Seriosität, Diskretion und Seniorität suchen wir einen Interim Manager, der zu Ihrem Mindset passt und ein sehr gutes Gespür hat, mit neuen Kollegen schnell, umsetzungsstark und harmonisch zu arbeiten.
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